Mit allen Mitarbeitern ans Ziel kommen
Mitarbeiterführung – Grundlagen
Die Veranstaltung im Detail
Referentin: Stephan Kutscher
Psychoonkologe (DKG), Berater und Coach
Wenn Du ein Schiff bauen willst, dann rufe nicht die Menschen zusammen, um Holz zu sammeln, Aufgaben zu verteilen und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre sie die Sehnsucht nach dem großen, weiten Meer.
(Antoine de Saint-Exupéry)
Führung in Sozial- und Gesundheitsorganisationen ist seit jeher ein herausforderndes Thema. Die Mitarbeiter haben sich bewusst für diesen Bereich entschieden, um “mit Menschen zu arbeiten”. Daher bedürfen sie einer gezielten Führung, die es ermöglicht, dass sie ihre Bedürfnisse gesund leben können und sich langfristig an die Organisation binden.
Führung bedeutet, mit vorhandenen Ressourcen – vor allem mit den Mitarbeitern – die Ziele der Organisation zu erreichen.
Das Seminar führt zum Wachstum Ihrer Selbstsicherheit im Führungsverhalten. Wir arbeiten mit Inputs, Erfahrungsaustausch, Diskussion und aktuellen Fällen.
Inhalte
- Was bedeutet Mitarbeiterführung?
- Was bewegt und motiviert Mitarbeiter in unseren Organisationen?
- Wie motiviere ich Mitarbeiter?
- Welcher Führungsstil passt zu mir und der Situation?
- Welche psychologischen Aspekte sind zu berücksichtigen?
- Wie setze ich Anerkennung und Kritik wirksam ein?
- Wie kann ich bei Schwierigkeiten reagieren?
- Wie kann ich Mitarbeitergespräche sinnvoll und souverän zur Entwicklung von Potential einsetzen?
- Wo sind die Grenzen der Führung?
- Und was dann?
- Wie motiviere ich mich dauerhaft?
- Welche speziellen Herausforderungen bringt der Wechsel in die Führungsrolle mit sich?
Bitte beachten Sie
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